“蜜蜂一樣勤奮團結，蜂巢一樣溫暖可靠”，這樣的企業文化滲透在中環潔關愛員工的行動中，溫暖在每一位中環潔人的心田中。
在剛剛結束的“2023中國城市環境衛生協會年會”上揭曉并頒發了“2023年度關愛環衛工人實踐案例”等獎項。中環潔有三個項目公司獲獎，其中沈陽鐵西項目公司——“中環潔（沈陽）城市環境服務有限公司”榮獲“優秀案例”。沈陽大東項目、大連項目公司被評為“入選案例”
優秀案例
入選案例
十余年來，中環潔持續開展關愛一線環衛員工的“暖心工程”活動：夏送清涼、健康體檢、體育健身、文藝演出、節日慰問、金秋助學、集體慶生、驛站建設等。在生活中，認真傾聽員工及家屬心聲，切實為困難職工解決問題，讓廣大一線員工充分感受到中環潔大家庭的溫暖和力量，傳承有愛的蜂巢文化，用實際行動踐行企業責任和社會擔當。
為提高一線環衛工人在戶外勞作時的幸福指數和歸屬感，解決他們就餐、物品存放、如廁洗漱、應急救助等需求，以中環潔（沈陽）城市環境服務有限公司為代表，從實際出發，聯合上級工會為鐵西區項目的環衛工人建造了上百個驛站，用于夏季員工防暑避雨，立足現有條件積極改造各類休息點，為職工休息室完善配套設施，添置水壺、藥箱、被褥等必需品。解決好用水用電，防寒取暖，對床鋪、被褥進行更新補充，給環衛工人提供一個良好的休息環境，更好的投身城市服務工作中。同時，公司成立職工之家，完善職工活動室，利用各所隊空余房間開設班組活動室，室內按規定統一布設總部規范的文化墻、圖書、棋類、臺球等文體器材。
在人性關懷方面，各項目公司黨群工會組織采取入戶調查方式，了解一線困難職工的真實狀況，建立困難員工檔案，充分利用好工會經費及組織公司人員捐款，定期開展困難幫扶工作，由項目經理帶領慰問小組到公司困難職工家中進行走訪慰問，送去慰問金和慰問品，把公司的關懷、溫暖送到他們的心坎。深入了解困難職工的工作、生活、身體狀況及經濟來源情況，并傾聽他們的故事，在物質上關懷，在精神上鼓勵，引導樹立積極向上的生活態度，攜手同行，一起努力創造美好生活。
堅守一線，揮灑汗水，環衛人用奉獻詮釋著奮斗的意義。你們守護城市，我們守護你，中環潔將一如既往將企業關懷落到實處，讓正能有愛的企業文化沁人心，筑美好。
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